澳大利亚移民职业评估

    职业清单包括了管理人员（MANAGERSANDADMINISTRATORS）、专业人员（PROFESSONALS）、协助专业人员（ASSOCIATE）、行政技术人员和相关工作人员（TRADESPERSONSANDRELATEDWORKERS），覆盖绝大多数理、工、文、医、农、林等专业。下面选择一些有代表的职业，并简单说明一下其申请技巧。

    信息通讯技术（ICT）类职业ICT专业的评估是在澳大利亚计算机协会（ACS）进行的。绝大部分ICT职业的分数是60分。ACS规定申请者要有一致学历和一定工作经验，或者相关学历和较长工作经验，或者无正式计算机学历和丰富知识积累以及工作经验。不同情况的申请人应该准备不同的申请材料。澳大利亚移民条例规定，ICT职业是澳大利亚紧缺职业，可以加5分。可以并不意味着一定，实践中，并不是所有评估通过的申请人都可以获得这5分。由于澳大利亚实行“通过分数即录取的制度”，申请人是否应该尽最大努力去争取这5分，要视具体情况而定。只有申请评估有以下相关经验，比如说：Programming的有JAVA,JAVAScript,C++等；Networking的有CISCO(CCPS)；Database的有Oracle,SQLServer以及AdvancedWebDesign等，并且要提供与这些技能相关的工作经验，才能获得额外5分。

　　工程师类职业澳大利亚工程师协会（IEA）负责工程师类职业的评估，工程师协会将工程师划分为3小类，工程师、助理工程师和技术员，绝大部分是60分职业。这类评估难度集中在两方面，一方面是硬件，学士学位以上学历、相关的工作经验及IELTS成绩6分，另一方面是软件，提交一份合乎要求的CDRReport。如何将自己的工作经历、业绩与CDP中的要点结合起来，是有不少学问的。

　　会计师（Accountant）类职业澳大利亚注册会计师协会（ACPA）和澳大利亚公认注册会计师学会（ICCA）负责会计师职业的评估。会计师职业的分数是60分，是澳洲紧缺职业。会计师职业评估比较难，难点在于怎样掌握好评估机构的要求，把握不准很容易失败，很多申请者尤其是持与会计相关专业学历的申请者更是如此，即使是会计专业也不能掉以轻心，相信不少申请者一定深有体会。如果能够很好地写出courseoutline，则申请就成功了一大半。

　　高级经理类职业澳大利亚经理人协会（AIM）是高级经理类职业的唯一评估机构。高级经理职业分也是60分，由于中国处于市场经济的不成熟阶段，公司的组织结构、人员、岗位设置与成熟的市场经济国家—澳大利亚有很大不同，而经理人协会是一个专业协会，她对经理的定义是非常严谨的，不同于我们日常称谓的“张经理”“王总”，申请人在申请时要深刻理解自身所在公司是否符合标准，所在经理职位是否符合标准，然后进一步阐述自己是一个合格的职业经理人、自己在公司组织结构中的位置是合适的。

　　英语类职业澳大利亚的官方语言是英语，许多申请人由此产生从事英语工作的人不能申请技术移民的认识，但是澳大利亚同时也是一个多元文化的国家，澳大利亚人除了用英语交流外以外，每天还用其他的120种语言在商店、办公室、家中进行这沟通，为了保障母语非英语人士的权利，澳大利亚的官方机构、服务机构均提供政府付费的翻译服务，每年澳大利亚需要大量的翻译人才，所以翻译职业一直名列技术移民职业清单之中，并且是60分。像申请其他类60分职业一样，申请该类职业也是比较难的。申请者要着重把握以下几点：如何证明自己的英语实力，是参加考试还是申请评估，参加考试的话如何正确复习，申请评估的话如何准备评估材料，考试或者评估通过后如何申请职业评估，移民申请的材料又如何做出该类职业的特色来等等。

　　医学类职业移民职业清单上的医学类职业有30多个，医学类职业评估机构有9个，一部分是60分职业，一部分是50分职业，还有一部分是40分职业，中国申请者经常递交申请的大约8个。申请人需要根据自身的特点，量体裁衣，选择合适的评估机构。选择合适的职业和评估机构非常重要。

    技工类职业澳大利亚技术移民职业清单中37%是技工类职业。由于技工协会对申请人的学历没有严格的要求，重点是要有丰富的工作经验，所以理论上绝大部分中国的技术工人都符合技术移民的要求，技工类技术移民之所以在递交的材料中所占比例远远低于其他类职业主要是两方面原因